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||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 00. Prefazione e indici || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 00. Prefazione e indici ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
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||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 01. Capitolo 1 - ''L'arte della comunità'' '''[PRIORITARIO]''' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 01. Capitolo 1 - ''L'arte della comunità'' [PRIORITARIO]||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
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||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 02. Capitolo 2 - ''Pianificare la comunità'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 02. Capitolo 2 - ''Pianificare la comunità''||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
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||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 03. Capitolo 3 - ''Comunicare con chiarezza'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 03. Capitolo 3 - ''Comunicare con chiarezza''||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
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||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 04. Capitolo 4 - ''Procedure: il semplice è sostenibile'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 04. Capitolo 4 - ''Procedure: il semplice è sostenibile''||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
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||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 05. Capitolo 5 - ''Sostenere il flusso di lavoro con gli strumenti'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 05. Capitolo 5 - ''Sostenere il flusso di lavoro con gli strumenti'' ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
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||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 06. Capitolo 6 - ''Costruire l'interesse'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 06. Capitolo 6 - ''Costruire l'interesse''||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
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||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 07. Capitolo 7 - ''Misurare la comunità'' '''[PRIORITARIO]''' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 07. Capitolo 7 - ''Misurare la comunità'' [PRIORITARIO] ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
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||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 08. Capitolo 8 - ''La guida'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 08. Capitolo 8 - ''La guida'' ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 57: | Linea 57: |
||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 09. Capitolo 9 - ''Gestire i contrasti'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 09. Capitolo 9 - ''Gestire i contrasti'' ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 59: | Linea 59: |
||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 10. Capitolo 10 - ''Creare e gestire gli eventi'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 10. Capitolo 10 - ''Creare e gestire gli eventi'' ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 61: | Linea 61: |
||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 11. Capitolo 11 - ''Assumere un amministratore di comunità'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 11. Capitolo 11 - ''Assumere un amministratore di comunità'' ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 63: | Linea 63: |
||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> XX. Indice analitico || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> XX. Indice analitico ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 71: | Linea 71: |
||<rowbgcolor="#f0f5fa"> 00. Prefazione e indici |||||||| | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 00. Prefazione e indici ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 73: | Linea 73: |
||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 01. Capitolo 1 - ''L'arte della comunità'' '''[PRIORITARIO]''' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 01. Capitolo 1 - ''L'arte della comunità'' [PRIORITARIO] ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 75: | Linea 75: |
||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 02. Capitolo 2 - ''Pianificare la comunità'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 02. Capitolo 2 - ''Pianificare la comunità'' ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 77: | Linea 77: |
||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 03. Capitolo 3 - ''Comunicare con chiarezza'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 03. Capitolo 3 - ''Comunicare con chiarezza'' ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 79: | Linea 79: |
||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 04. Capitolo 4 - ''Procedure: il semplice è sostenibile'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 04. Capitolo 4 - ''Procedure: il semplice è sostenibile'' ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 81: | Linea 81: |
||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 05. Capitolo 5 - ''Sostenere il flusso di lavoro con gli strumenti'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 05. Capitolo 5 - ''Sostenere il flusso di lavoro con gli strumenti'' ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 83: | Linea 83: |
||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 06. Capitolo 6 - ''Costruire l'interesse'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 06. Capitolo 6 - ''Costruire l'interesse'' ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 85: | Linea 85: |
||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 07. Capitolo 7 - ''Misurare la comunità'' '''[PRIORITARIO]''' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 07. Capitolo 7 - ''Misurare la comunità'' [PRIORITARIO] ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 87: | Linea 87: |
||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 08. Capitolo 8 - ''La guida'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 08. Capitolo 8 - ''La guida'' ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 89: | Linea 89: |
||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 09. Capitolo 9 - ''Gestire i contrasti'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 09. Capitolo 9 - ''Gestire i contrasti'' ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 91: | Linea 91: |
||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 10. Capitolo 10 - ''Creare e gestire gli eventi'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 10. Capitolo 10 - ''Creare e gestire gli eventi'' ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 93: | Linea 93: |
||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> 11. Capitolo 11 - ''Assumere un amministratore di comunità'' || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 11. Capitolo 11 - ''Assumere un amministratore di comunità'' ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Linea 95: | Linea 95: |
||<-4 rowbgcolor="#f0f5fa"> XX. Indice analitico || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> XX. Indice analitico ||<-3 :> Scadenza: 31 marzo 2012 || |
Indice
Questa pagina viene utilizzata per coordinare il lavoro di traduzione in italiano, revisione e impaginazione del libro di Jono Bacon, The Art of Community, O'Reilly, Sebastopol 2009.
Jono ha aperto un sito dedicato interamente al libro: lo trovate all'indirizzo: http://www.artofcommunityonline.org.
Il libro può essere acquistato in formato cartaceo ed è scaricabile gratuitamente in formato PDF. La licenza con cui è stato rilasciato il testo è CreativeCommons Attribuzione-Non Commerciale-Condividi allo stesso modo (BY-NC-SA).
Tabella di lavoro
I file contenenti la traduzione sono condivisi su Google Docs. Se non hai ricevuto l'invito, richiedilo in mailing list.
Per prenotarti, inserisci il tuo NomeCognome nella casella corrispondente. Possono prenotarsi più di un traduttore/revisore per capitolo.
I capitoli con priorità sono segnati.
Quando si scelgono le pagine da tradurre controllare prima la seguente tabella di errata corrige prima edizione: http://oreilly.com/catalog/errataunconfirmed.csp?isbn=9780596157234
Traduzione
Quando la traduzione è completata, apporre il segno di spunta inserendo il codice (./).
Capitolo |
Traduttori |
Pagine |
Completata |
00. Prefazione e indici |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
||
|
0-XVIII |
|
|
|
(XIX-XXV) |
|
|
01. Capitolo 1 - L'arte della comunità [PRIORITARIO] |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
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1-2 |
|
|
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3-7 |
|
|
|
8-9 |
|
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|
10-13 |
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|
14- Fine capitolo |
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|
02. Capitolo 2 - Pianificare la comunità |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
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|
21-23 (fino a "Planning for Success") |
|
|
|
23 (da "Planning for Success")-26 |
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|
|
27-31 |
|
|
|
32-36 |
|
|
|
37-43 |
|
|
03. Capitolo 3 - Comunicare con chiarezza |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
||
|
Tutto |
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|
04. Capitolo 4 - Procedure: il semplice è sostenibile |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|
05. Capitolo 5 - Sostenere il flusso di lavoro con gli strumenti |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
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|
119 - fine capitolo (tutto) |
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|
06. Capitolo 6 - Costruire l'interesse |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|
07. Capitolo 7 - Misurare la comunità [PRIORITARIO] |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
||
|
187-188 |
|
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|
189-193 |
|
|
|
194-195 |
|
|
|
196- Fine capitolo |
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|
08. Capitolo 8 - La guida |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
||
|
211-221 |
|
|
09. Capitolo 9 - Gestire i contrasti |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|
10. Capitolo 10 - Creare e gestire gli eventi |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|
11. Capitolo 11 - Assumere un amministratore di comunità |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|
XX. Indice analitico |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
||
|
365-366 |
(365-366) |
Revisione
Quando la revisione è completata, appore il segno di spunta inserendo il codice (./).
Capitolo |
Revisori |
Pagine |
Completata |
00. Prefazione e indici |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
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|
NomeCognome |
|
|
01. Capitolo 1 - L'arte della comunità [PRIORITARIO] |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
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NomeCognome |
|
|
02. Capitolo 2 - Pianificare la comunità |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
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NomeCognome |
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03. Capitolo 3 - Comunicare con chiarezza |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
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NomeCognome |
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04. Capitolo 4 - Procedure: il semplice è sostenibile |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
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NomeCognome |
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05. Capitolo 5 - Sostenere il flusso di lavoro con gli strumenti |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
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NomeCognome |
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06. Capitolo 6 - Costruire l'interesse |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
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NomeCognome |
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07. Capitolo 7 - Misurare la comunità [PRIORITARIO] |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
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NomeCognome |
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08. Capitolo 8 - La guida |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
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NomeCognome |
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09. Capitolo 9 - Gestire i contrasti |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
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10. Capitolo 10 - Creare e gestire gli eventi |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
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NomeCognome |
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11. Capitolo 11 - Assumere un amministratore di comunità |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
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NomeCognome |
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XX. Indice analitico |
Scadenza: 31 marzo 2012 |
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NomeCognome |
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