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| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 00. Prefazione e indici ||<-3 :> Scadenza: 31 maggio 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 00. Prefazione e indici ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
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| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 01. Capitolo 1 - ''L'arte della comunità'' [PRIORITARIO]||<-3 :> Scadenza: 31 maggio 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 01. Capitolo 1 - ''L'arte della comunità'' [PRIORITARIO]||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
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| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 02. Capitolo 2 - ''Pianificare la comunità''||<-3 :> Scadenza: 31 maggio 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 02. Capitolo 2 - ''Pianificare la comunità''||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
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| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 03. Capitolo 3 - ''Comunicare con chiarezza''||<-3 :> Scadenza: 31 maggio 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 03. Capitolo 3 - ''Comunicare con chiarezza''||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 52: | Linea 53: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 04. Capitolo 4 - ''Procedure: il semplice è sostenibile''||<-3 :> Scadenza: 31 maggio 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 04. Capitolo 4 - ''Procedure: il semplice è sostenibile''||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 58: | Linea 59: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 05. Capitolo 5 - ''Sostenere il flusso di lavoro con gli strumenti'' ||<-3 :> Scadenza: 31 maggio 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 05. Capitolo 5 - ''Sostenere il flusso di lavoro con gli strumenti'' ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 65: | Linea 66: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 06. Capitolo 6 - ''Costruire l'interesse''||<-3 :> Scadenza: 31 maggio 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 06. Capitolo 6 - ''Costruire l'interesse''||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 68: | Linea 69: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 07. Capitolo 7 - ''Misurare la comunità'' [PRIORITARIO] ||<-3 :> Scadenza: 31 maggio 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 07. Capitolo 7 - ''Misurare la comunità'' [PRIORITARIO] ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 73: | Linea 74: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 08. Capitolo 8 - ''La guida'' ||<-3 :> Scadenza: 31 maggio 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 08. Capitolo 8 - ''La guida'' ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 75: | Linea 76: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 09. Capitolo 9 - ''Gestire i contrasti'' ||<-3 :> Scadenza: 31 maggio 2012|| | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 09. Capitolo 9 - ''Gestire i contrasti'' ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012|| |
| Linea 84: | Linea 85: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 10. Capitolo 10 - ''Creare e gestire gli eventi'' ||<-3 :> Scadenza: 31 maggio 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 10. Capitolo 10 - ''Creare e gestire gli eventi'' ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 98: | Linea 99: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 11. Capitolo 11 - ''Assumere un amministratore di comunità'' ||<-3 :> Scadenza: 31 maggio 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 11. Capitolo 11 - ''Assumere un amministratore di comunità'' ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 104: | Linea 105: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> XX. Indice analitico ||<-3 :> Scadenza: 31 maggio 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> XX. Indice analitico ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 112: | Linea 113: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 00. Prefazione e indici ||<-3 :> Scadenza: 30 aprile 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 00. Prefazione e indici ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 114: | Linea 115: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 01. Capitolo 1 - ''L'arte della comunità'' [PRIORITARIO] ||<-3 :> Scadenza: 30 aprile 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 01. Capitolo 1 - ''L'arte della comunità'' [PRIORITARIO] ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 116: | Linea 117: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 02. Capitolo 2 - ''Pianificare la comunità'' ||<-3 :> Scadenza: 30 aprile 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 02. Capitolo 2 - ''Pianificare la comunità'' ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 118: | Linea 119: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 03. Capitolo 3 - ''Comunicare con chiarezza'' ||<-3 :> Scadenza: 30 aprile 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 03. Capitolo 3 - ''Comunicare con chiarezza'' ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 120: | Linea 121: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 04. Capitolo 4 - ''Procedure: il semplice è sostenibile'' ||<-3 :> Scadenza: 30 aprile 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 04. Capitolo 4 - ''Procedure: il semplice è sostenibile'' ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 122: | Linea 123: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 05. Capitolo 5 - ''Sostenere il flusso di lavoro con gli strumenti'' ||<-3 :> Scadenza: 30 aprile 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 05. Capitolo 5 - ''Sostenere il flusso di lavoro con gli strumenti'' ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 124: | Linea 125: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 06. Capitolo 6 - ''Costruire l'interesse'' ||<-3 :> Scadenza: 30 aprile 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 06. Capitolo 6 - ''Costruire l'interesse'' ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 126: | Linea 127: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 07. Capitolo 7 - ''Misurare la comunità'' [PRIORITARIO] ||<-3 :> Scadenza: 30 aprile 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 07. Capitolo 7 - ''Misurare la comunità'' [PRIORITARIO] ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 128: | Linea 129: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 08. Capitolo 8 - ''La guida'' ||<-3 :> Scadenza: 30 aprile 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 08. Capitolo 8 - ''La guida'' ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 130: | Linea 131: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 09. Capitolo 9 - ''Gestire i contrasti'' ||<-3 :> Scadenza: 30 aprile 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 09. Capitolo 9 - ''Gestire i contrasti'' ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 132: | Linea 133: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 10. Capitolo 10 - ''Creare e gestire gli eventi'' ||<-3 :> Scadenza: 30 aprile 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 10. Capitolo 10 - ''Creare e gestire gli eventi'' ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 134: | Linea 135: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 11. Capitolo 11 - ''Assumere un amministratore di comunità'' ||<-3 :> Scadenza: 30 aprile 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> 11. Capitolo 11 - ''Assumere un amministratore di comunità'' ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
| Linea 136: | Linea 137: |
| ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> XX. Indice analitico ||<-3 :> Scadenza: 30 aprile 2012 || | ||<rowstyle="background-color: #f0f5fa; font-weight: bold;"> XX. Indice analitico ||<-3 :> Scadenza: 30 giugno 2012 || |
Questa pagina viene utilizzata per coordinare il lavoro di traduzione in italiano, revisione e impaginazione del libro di Jono Bacon, The Art of Community, O'Reilly, Sebastopol 2009.
Jono ha aperto un sito dedicato interamente al libro: lo trovate all'indirizzo: http://www.artofcommunityonline.org.
Il libro può essere acquistato in formato cartaceo ed è scaricabile gratuitamente in formato PDF. La licenza con cui è stato rilasciato il testo è CreativeCommons Attribuzione-Non Commerciale-Condividi allo stesso modo (BY-NC-SA).
Tabella di lavoro
I file contenenti la traduzione sono condivisi su Google Docs. Se non hai ricevuto l'invito, richiedilo in mailing list.
Per prenotarti, inserisci il tuo NomeCognome nella casella corrispondente. Possono prenotarsi più di un traduttore/revisore per capitolo.
I capitoli con priorità sono segnati.
Quando si scelgono le pagine da tradurre controllare prima la seguente tabella di errata corrige prima edizione.
Citazioni
In questa apposita pagina, trovate tutte le citazioni più comuni e i termini più ricorrenti utilizzati all'interno dell'edizione in traduzione.
Traduzione
Quando la traduzione è completata, apporre il segno di spunta inserendo il codice (./).
Capitolo |
Traduttori |
Pagine |
Completata |
00. Prefazione e indici |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
|
0-XVIII |
|
|
(XIX-XXV) |
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|
01. Capitolo 1 - L'arte della comunità [PRIORITARIO] |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
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|
1-2 |
|
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3-7 |
|
|
|
8-9 |
|
|
|
10-13 |
|
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|
14- Fine capitolo |
|
|
02. Capitolo 2 - Pianificare la comunità |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
21-23 (fino a "Planning for Success") |
|
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|
23 (da "Planning for Success")-26 |
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|
|
27-31 |
|
|
|
32-36 |
|
|
|
37-44 |
|
|
|
45-49 |
|
|
|
50-52 (escluso "Brainstorming Ideas" |
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|
NomeCognome |
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|
03. Capitolo 3 - Comunicare con chiarezza |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
Tutto |
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|
04. Capitolo 4 - Procedure: il semplice è sostenibile |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
92-93 |
|
|
|
94-100 |
|
|
|
101-111 |
|
|
|
112-114 |
|
|
|
115- Fine capitolo |
|
|
05. Capitolo 5 - Sostenere il flusso di lavoro con gli strumenti |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
119 - 121 |
|
|
|
122 - 124 |
|
|
|
125 - 130 |
|
|
|
130 - 135 |
|
|
|
135 - 140 |
|
|
|
140 - (fine capitolo) |
|
|
06. Capitolo 6 - Costruire l'interesse |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
145-157 |
|
|
|
158-160 |
|
|
07. Capitolo 7 - Misurare la comunità [PRIORITARIO] |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
187-188 |
|
|
|
189-193 |
|
|
|
194-195 |
|
|
|
196- Fine capitolo |
|
|
08. Capitolo 8 - La guida |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
211-221 |
|
|
09. Capitolo 9 - Gestire i contrasti |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
267-273 |
|
|
|
274-276 |
|
|
|
277-280 |
|
|
|
280-284 |
|
|
|
285-290 |
|
|
|
291-295 |
|
|
|
296-298 |
|
|
|
299- Fine capitolo |
|
|
10. Capitolo 10 - Creare e gestire gli eventi |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
301-304 |
|
|
|
305-307 |
|
|
|
308-310 |
|
|
|
311-313 |
|
|
|
314-316 |
|
|
|
317-319 |
|
|
|
320-322 |
|
|
|
323-325 |
|
|
|
326-328 |
|
|
|
329-331 |
|
|
|
332-334 |
|
|
|
335-337 |
|
|
|
338-fine capitolo |
|
|
11. Capitolo 11 - Assumere un amministratore di comunità |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
341-342 |
|
|
|
343-344 |
|
|
|
345-346 |
|
|
|
347-348 |
|
|
|
349-350 |
|
|
XX. Indice analitico |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
365-366 |
(365-366) |
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Revisione
Quando la revisione è completata, appore il segno di spunta inserendo il codice (./).
Capitolo |
Revisori |
Pagine |
Completata |
00. Prefazione e indici |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|
01. Capitolo 1 - L'arte della comunità [PRIORITARIO] |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|
02. Capitolo 2 - Pianificare la comunità |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|
03. Capitolo 3 - Comunicare con chiarezza |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
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NomeCognome |
|
|
04. Capitolo 4 - Procedure: il semplice è sostenibile |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|
05. Capitolo 5 - Sostenere il flusso di lavoro con gli strumenti |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|
06. Capitolo 6 - Costruire l'interesse |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|
07. Capitolo 7 - Misurare la comunità [PRIORITARIO] |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|
08. Capitolo 8 - La guida |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|
09. Capitolo 9 - Gestire i contrasti |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|
10. Capitolo 10 - Creare e gestire gli eventi |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|
11. Capitolo 11 - Assumere un amministratore di comunità |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|
XX. Indice analitico |
Scadenza: 30 giugno 2012 |
||
|
NomeCognome |
|
|








