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Dove e quando

  • 15 Ottobre 2011 dalle 9 alle 18.

  • Bologna: Sala Consigliare del quartiere Porto, Via dello Scalo 21. (Mappa) (OSM)

Dormire

Hotel Ramada Encore
Via Ferrarese, 164
40128 Bologna
Tel. 051.4161311

Prenotazioni a: sales@ramadaencorebo.it
Rif. Sig.ra  Indhira Duarte
Specificando la convenzione UBUNTU

È stato accordato un prezzo speciale di .. per Doppia Uso Singola e .. per la Doppia. Il prezzo include:

  • colazione internazionale a buffet
  • parcheggio
  • accesso internet WiFi in camera, WiFi e internet point nella hall

  • selezione di tè e caffè in camera
  • pacchetto sky tv
  • tasse

Registrazione

Programma

Sabato

Orario di inizio

Evento e programma

Relatore

9.15

Introduzione e presentazione della giornata

...

9.30

Tutto è cambiato o niente è cambiato? Discussione sulle novità in Oneiric

Tavola Rotonda

10.30

Gruppo Documentazione, la resurrezione

JeremieTamburini

11.20

Coffe break

11.40

Accoglienza e orientamento; discussione su come migliorare l'orientamento dei nuovi volontari

PaoloSammicheli

12.30

Rinnovamento portali Ubuntu-it, il punto.

LeoIannacone

13.30

Pausa pranzo

15.00

Ubuntu e Canonical, chi è cosa

PaoloSammicheli, FabioColinelli

16.00

Il nuovo regolamento

Consiglio della comunità

17.00

Message in a bottle, Idee per l'UDS

Tavola Rotonda

18.00

Termine della giornata

Resoconto della giornata

Tutto è cambiato o niente è cambiato?

  • La sessione inizia con un certo ritardo.
  • La platea discute della loro esperienza con Oneiric.
  • Alcuni si lamentano di certi bug, altri manifestano una impressione positiva.
  • Utenti Kubuntu lamentano l'inadeguatezza di KMail2 rispetto una release stabile.
  • In generale non ci sono cambiamenti organizzativi rispetto Natty, le novità sono attese per Precise.

Gruppo Documentazione, la resurrezione

  • Jeremie Tamburini presenta l'attività di riorganizzazione del gruppo (slides)

  • Primavera 2011: il gruppo docu è rimasto quasi senza elementi.
  • Ma prima di tutto: che compiti svolge di preciso e come funziona la documentazione su wiki.
  • Primavera 2011: intervento del consiglio per ricostituire il gruppo.
    • Semplificazione generale delle regole.
    • Ridefinizione dei ruoli interni al gruppo.
  • Obbiettivi raggiunti?
    • Si: quasi ricostituito il nucleo degli editori.
    • Si: la "macchina" si è rimessa in moto, mensilmente viene svolto un certo numero di guide.
    • No: il gruppo dei redattori non è decollato.
  • Analisi del mancato decollo dei redattori dal lato coordinatori (scarso tutoring, scarsa pubblicizzazione).
  • Problematiche a carattere generale.
    • Documentazione snobbata dagli utenti dei canali di supporto.
    • Difficoltà nel renderli partecipi, sebbene in fondo trattino quotidianamente le medesime tematiche.

Accoglienza e orientamento

  • Paolo Sammicheli introduce l'argomento (slides)

  • La platea discute di come definire la nuova pagina di orientamento alla partecipazione:
    • L'idea è di dividere nello schema i gruppi di lavoro dai gruppi di servizio
    • Raggruppare i gruppi di lavoro per affinità creando nella mappa di orientamento delle aree tematiche
    • Posizionere i gruppi di lavoro in funzione dell'esperienza richiesta
    • Mostrare anche l'impegno richiesto per la partecipazione ad ogni gruppo
  • Altre idee:
    • Far trasparire il concetto di crescita e apprendimento durante la partecipazione ai gruppi
    • Il tempo richiesto è difficile da quantificare, fare esempi
    • Cappello introduttivo alla partecipazione, rafforzare il concetto di volontariato
    • Indagare tra i membri su come sono arrivati ad Ubuntu-it. Fare survey e pubblicare i risultati
    • Usare le interviste come promozione dei gruppi
    • Specificare che l'esperienza è diversa dalla competenza tecnica.
    • Studiare una webchat per l'orientamento su un canale apposito presidiato
    • Enfatizzare la "voglia di fare"
    • Massimo 3 clic per arrivare alla descrizione dettagliata del gruppo
    • Testimonanze brevi (anche prese dalle interviste) nella presentazione del gruppo
    • Specificare che l'esperienza personale precedente è parte del concetto di esperienza
    • Mappa per chiedere informazioni sui gruppi
    • La mappa di orientamento dovrà essere interattiva

Rinnovamento portali Ubuntu-it

  • Leo Iannacone presenta l'attività in corso (slides)

  • Viene affrontato il tema dell'approccio al lavoro in comunità sull'esperienza della migrazione a Drupal del sito web.
  • Vengono presentati i nuovi template già pronti per WEB - WIKI - PLANET;
    • HELP: si decide di non intervenire sul template e di seguire il progetto internazionale;
    • FORUM: si decide di aspettare la nuova piattaforma che, a detta dei membri Staff-Forum presenti in sala, dovrebbe avvenire a breve.
  • Si discute sul come avere un Header comune ai vari portali contrasti alcuni principi dell'usabilità del web.
  • Attraverso una sessione pratica, si sceglie insieme un nuovo header per il Wiki e il Planet.

Ubuntu e Canonical: chi è cosa

  • Fabio Colinelli introduce l'argomento
  • Il problema principale è che Ubuntu-it è spesso confusa con un'azienda.
  • Inoltre Canonical riceve molte critiche che spesso sono estese anche a noi senza fare distinzioni.
  • Si discute come migliorare la cosa. Proposte:
    • Valorizzare gli upstream, proseguire il dialogo
    • Gruppo Sviluppo fornire tutoring anche per caricare i pacchetti in Debian
    • Enfatizzare gli eventi della comunità nel sito
    • Confrontarsi con gli altri LoCo

    • La scritta nel logo "comunità Italiana" è primo passo avanti
    • Rivedere i titoli (es: Moderatore Globale, Hero Member, ecc) enfatizzando il valore del volontariato
    • Quando un utente nel forum confonde Ubuntu-it con Canonical precisare l'equivoco invece di lasciar correre
    • Box Twitter per dare vivacità al sito e dar voce ai membri

Il nuovo regolamento

  • argomento non discusso per mancanza di tempo

Message in a bottle

  • argomento non discusso per mancanza di tempo

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