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Introduzione

Raccolta di linee guida per lo svolgimento dei lavori per il progetto [:GruppoPromozione/NoiSiamoUbuntu:Noi siamo Ubuntu].

Queste linee guida servono per garantire che tutte le interviste, svolte da persone diverse, risultino coordinate e conformi tra di loro anche a distanza di molto tempo e all'ingresso di nuove persone nel gruppo di lavoro.

Periodicità delle interviste

La cadenza scelta per rilasciare le interviste è di tipo settimanale, quindi all'inizio di ogni settimana verrà scelta un'intervista tra quelle arrivate e pubblicata sui blog noisiamoubuntu.posterous.com. Da lì l'intervista è diffusa automaticamente su noisiamoubuntu.blospot.com, su twitter e identi.ca e su Facebook. Bisogna anche chi si occupa della [:NewsletterItaliana:newsletter italiana] affinché venga inserita la notizia anche lì. Essendo il giorno di uscita della newsletter il lunedì, è consigliato rilasciare le interviste di domenica o lunedì.

Lavorazione

Le interviste arrivano via email, quindi bisogna controllare che l'intervistato abbia:

• risposto a tutte le domande obbligatorie: nel caso ne manchi, bisogna rispondergli e chiedergli di completare l'intervista (che altrimenti non può essere pubblicata) - vedi regole
• inserito la propria foto: la foto deve rispettare le regole (vedi qui sotto)

Una volta che il soggetto ha compilato l'intervista, l'intervistatore deve rileggere/correggere l'intervista e comunicare agli altri di iniziare la revisione.

Revisione

Nella revisione semplicemente TUTTI gli altri membri del progetto che non hanno preso parte all'intervista rileggono, correggono e pronunciano i loro pareri, volta per volta. Una volta che tutte le revisioni sono terminate l'intervista è pubblicata.

Pagina ToDo

Per coordinarsi è necessario iscriversi alla pagina di wiki [http://wiki.ubuntu-it.org/GruppoPromozione/NoiSiamoUbuntu/ToDo ToDo] dove sono registrate le interviste ancora da pubblicare, e la priorità con cui vengono fatte. Inoltre in questa pagina viene segnato anche l'ordine delle interviste per ogni settimana. Per un ottimo svolgimento del lavoro si consiglia che ogni componente del gruppo di iscriva anche alla pagine di wiki di intervista in lavorazione in modo da visionare volta per volta lo stato.

Selezione dei candidati

Si lancia un thread sul forum, (e se ne parla sui blog, e si passaparola, altro..), invitando chi vuole a rispondere al questionario (vedi sotto) e inviarlo all’indirizzo della newsletter italiano con una foto propria, e autorizzazione alla pubblicazione dei dati (legge sulla privacy).

Foto

La foto è obbligatoria, (chi vuol partecipare deve metterci la faccia propria!) Deve ritrarre la persona in primo piano o mezzobusto o a figura intera. Vedi “regole per partecipare” per altri dettagli. La foto deve essere di buona qualità, in formato jpg o png, risoluzione massima 600x600, dimensioni massime 300 Kb.

Intervista (bozza)

1. Nome (obbligatorio), Cognome (facoltativo) e nickname (facoltativo)
2. Computer su cui utilizzo Ubuntu (obbligatorio)
3. Età (facoltativo)
4. Professione (facoltativo)
5. Città di residenza (facoltativo)
6. Sito internet (facoltativo)
7. Come hai scoperto Ubuntu? (obbligatorio)
8. Perché o cosa ti piace di Ubuntu? (obbligatorio)
9. Cosa ti piacerebbe che fosse migliorato? (obbligatorio)
10. Perché consigli Ubuntu? (obbligatorio)
11. Come contribuisci alla diffusione di Ubuntu (obbligatorio)

Requisiti dei candidati

• utilizzatori di Ubuntu
• maggiorenni

NOTA: si dà la precedenza alle persone che per qualche motivo sono solitamente più lontane dal mondo informatico, come donne e anziani - quindi, le persone con estrazione tecnica informatica.

Regole

• sulla foto non si devono ostentare simboli politici, religiosi, elitari, di club, ecc...
• sulla foto non si deve in nessun modo fare pubblicità di nessun marchio, partito, club, religione
• sulla foto non si deve fare pubblicità a nessuna azienda e a nessuna iniziativa commerciale
• la trasgressione a una o più delle regole causa lo scarto della richiesta in fase di vaglio oppure l’immediata cancellazione del post una volta che il post è stato cancellato
• l'intervista deve essere frizzante e briosa, ma non leggera, deve fornire spunti di riflessione, ma non eccessivamente prolissa (massimo xx battute).

CategoryComunitaPromozione