Introduzione

In questa pagina verranno inserite tutte le operazioni utili per la rioganizzazione del gruppo documentazione.

To Do

  1. Creare ML gruppo : PaoloSammicheli Icone/Piccole/yes.png

  2. Rivedere la pagina principale del gruppo e renderla più accogliente. MatteoLazzari PaoloSammicheli Icone/Piccole/yes.png

    • Improntarla sulla partecipazione, evidenziare le sezioni Cosa facciamo, perché contribuire, come contribuire Icone/Piccole/yes.png

    • Rimuovere e collocare in minore evidenza la parte burocratica Icone/Piccole/yes.png

  3. Rivedere *assolutamente* le regole per l'accesso al gruppo. (non sono mai esistite, io sono entrato dopo mesi di revisioni, mi pare un po eccessivo) MatteoLazzari LeoIannacone MiloCasagrande Icone/Piccole/yes.png

    • semplificazione Icone/Piccole/yes.png

    • riorganizzazione dei ruoli: contributore al centro della procedura. Adesso c'è il wiki al centro della procedura. Icone/Piccole/yes.png

    • oggettiva, nessun criterio soggettivo Icone/Piccole/yes.png

  4. Ricordo che nel wiki lo stile è importante e vorrei continuare a mantenerlo tale. Quindi è inutile che la gente scriva guide che poi non c'è nessuno che le possa revisionare.
    • Semplificazione sintassi. Creare una singola pagina con massimo 10 elementi di sintassi da sapere per fare una pagina Icone/Piccole/yes.png

  5. Migrare nuove pagine in produzione Icone/Piccole/yes.png

  6. Organizzare una lista di pagine appetibili da dare in pasto ai nuovi contributori. LucaFalavigna

  7. Assolutamente prima di iniziare trovare almeno 2 persone disposte a revisionare le pagine che verranno proposte dai nuovi contributori.
  8. Controllare i contributi delle persone che hanno collaborato in questo periodo e farli eventualmente Redattori. MatteoLazzari

  9. Campagna pubblicitaria. Mail intergruppi, forum, planet e newsletter. Il "nuovo" gruppo documentazione.

Timeline


CategoryComunitaDocumentazione

GruppoDocumentazione/Riorganizzazione (l'ultima modifica è del 13/06/2011 16.10.02, fatta da MatteoLazzari)